网传公务员也将有所调整，工资或许可能会迎来下调，而且预计将于2024年开始正式施行了。这消息一出让很多在职在岗的公务员慌了神，同时也有大学生犹豫要不要报考公务员了。

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本来公务员的工资就不高，这也是大家都知道的事情，可如今还要下调，那谁还愿意报考了，就算福利待遇再好，可能都得合计合计了吧。

而关于网传公务员工资下调这件事，到底能不能实行，如何实行，一位内部员工透露出了实情。

一位内部员工透露说可能是公务员的模式会发生变化，所以才有传言说工资下调的这件事，而现在很多地区确实已经改变公务员的终身制模式，改变成了聘任制形式了。

也就是说，公务员不再是像以前那样一辈子都能干，而是像其他的工作岗位一样，以合同形式聘任，所以工资会有调整也是正常的。

但也并不是现在直接把那些在编在岗的公务员工资给降下来，而是对聘任制公务员进行一定调整，这样更利于公务员团队的发展和壮大。

对于把公务员终身制改成聘任制这个呼声在网络上可是此起彼伏，只不过现在还没有全国范围内实行而已。

那为啥公务员要改成聘任制呢？

首先可以激发工作热情，让公务员这份工作不再是“养老”的工作，各司其职，人尽其才物尽其用，让所有人都能有更好的工作状态。

同时又能够精兵简政，提升工作效率，但如果公务员想要保住铁饭碗工作，一定要努力工作，不让自己被淘汰。不努力的人，就真的有可能会被淘汰。

再有也可以带来更好的灵活性和流动性，让更多有能力的人才有机会被先进来，打破传统的进机制难的情况，有能力的人会被留下，而那些能力差或者作风有问题的人则会被踢出队伍。

另外在薪资方面也会有调整，原本公务员的工资比较固定，也比较少，而改革之后可能就会按照多劳多得的方式激励年轻人，让大家能更有工作的动力和好的心态。

公务员制度改革以后，既是机遇也是挑战，能不能做好还得看学生自己了

都说公务员是铁饭碗工作，但是能不能永久成为铁饭碗工作，还要看自己的能力，单位离不开能力强的人，这是一定的。

如果大家觉得公务员竞争比较激烈，也可以去尝试报考其他的工作，同样稳定，比如很多国企和央企的工作，还有军队文职的工作，如果大家感兴趣，也可以去考虑报考。