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自“五星”支部创建工作开展以来，息县小茴店镇坚持党建引领，对标对表创建标准，逐级逐项压责任，坚持以问题导向、目标导向、结果导向，不断激活发展动力，为乡村振兴增底色、绘蓝图。

党委统领，同频共振。坚持镇党委统一领导、靠前指挥，成立“五星”支部创建工作领导小组，由镇长任组长，成立五个工作专班，每个工作专班都由分管该领域镇班子成员牵头，指导督促工作推进。先后召开全镇“五星”支部创建工作推进会6次、培训会8次，研讨会2次。建立“班子成员包片、机关同志包村、支部书记牵头、第一书记指导”工作机制，加强统筹调度，确保各项工作件件落实、整体推进。

广泛宣传，人人参与。小茴店镇充分发挥舆论导向作用，认真做好宣传发动，依托网络、版面、彩页、标语、大喇叭、微信等方式，将农村方方面面工作与“五星”支部创建充分融合起来，进行全覆盖式宣传，使广大党员群众充分了解此次争创活动，了解本村创的是几星、该如何创，做到心底清、目标明，形成上下联动、积极参与、互相配合、齐抓共创的工作格局。营造“五星”支部创建浓厚氛围，确保“五星”支部创建的参与度。

部门联动，共同发力。自排查摸底开始，小茴店镇党委对照29项重点任务，以《村（社区）“五星”支部创建评定标准》为基础，要求“牵星”班子成员、包村干部进村摸清“家底”，创建工作台账，对照创星要求和得星标准，每项工作任务写进具体工作计划、落实工作责任人和完成时限，同时列出创建优势和短板，明确创建目标和下步努力方向。另外要求各村均制定具体的工作台账，职责任务到人，明确时间节点。每月由各村梳理出台账上完成任务条目数，由镇党建办汇总上报镇“五星”支部工作专班，工作专班进村开展督查验收，完成一条打钩一条，逐月坚持，扎实推进，确保年底前台账任务全部完成清零，确保“五星”支部创建任务高标准完成。

典型引领，示范带动。为落实好“五星支部”创建工作，小茴店镇坚持以党建为引领，形成了“以点带面、典型引领，示范带动、全面提升”的工作思路。根据各村的不同特点，找准“一村一品”切入点，优中选优、注重特色、打造精品。选取代表性较强、基础条件较好的张老庄村作为示范村，整合全镇资源力量，倾力打造“四星”支部，示范带动其他支部对标创建。

强化督导，精准发力。各创建工作专班根据责任清单，创建规划，采取“普查+抽查、定期查+随机查”方式，召开现场会、座谈会等形式，开展调研督导，摸清创建情况，了解工作进度，及时引正纠偏，精准指导村开展创建工作。对督导中发现的问题，坚持立行立改、及时销号，确保创建工作方向不偏、节奏不乱。镇纪委将对整改不到位、措施不得力、效果不明显的村进行全镇通报批评，支部书记表态发言，倒逼各村抓好落实工作，并把日常督导情况纳入各乡镇“五星”支部创建考核内容，确保“五星”支部创建工作规范推进。

据悉，息县小茴店镇将以主题教育为契机，深入开展“五星”创建，全面对照创建目标计划，坚持以项目化推进、清单化明责、台账化管理，不断强弱项、补短板、激活力、抓落实，奋力实现以党建引领促进乡村振兴，以全面振兴新面貌促进基层党建新成效。（郝昱玮 吕伶仪 何凯）